8月20日，公司召开新员工入职座谈会，公司党委书记、董事长杨强民，新员工导师代表及新员工参加会议。

会上，入职新员工依次进行自我介绍，并围绕学习工作情况、参加党组织生活情况、个人职业生涯规划以及交流轮岗和成长锻炼等内容作了交流发言，新员工导师代表介绍了培养带教情况、并对新员工的学习成长和职业发展提出了意见建议。

杨强民对新员工表示热烈欢迎，并殷切期望大家珍惜机遇、实现价值，在新征程上奋发作为。

一要有理想、有抱负。胸怀理想、矢志追求，自觉将个人成长融入公司发展和时代大局，以革命先辈为榜样，筑牢信仰之基、把稳思想之舵。做到心中有梦、眼里有光，以坚定的上进心与事业心，与公司同频共振、共同闪耀。

二要讲政治、精业务。不断提升政治判断力、领悟力和执行力，言行举止应展现一流省级国有综合投资运营平台员工应有的政治素养与团结风貌。深耕投研、财务、风控等专业领域，练就过硬本领，保持自驱、自觉、自燃，努力成为讲政治、精业务的复合型骨干。

三要善学习、勤思考。坚持8小时外持续学习拓展，持之以恒厚植专业底蕴，深入践行公司“专业化、生态化、平台化”发展理念，既要掌握扎实的业务知识，也要融会方法论精髓，贯通“道、法、术、器”，逐步构建系统成熟的思想体系。

四要秉公心、心胸宽。秉持善良宽容、换位思考的处世之道，坚守正直为人、公道行事原则，持续涵养浩然正气，努力做到仁义仁爱、心胸开阔，以阳光心态投入工作与生活，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为公司高质量发展贡献青春力量。

五要重廉洁、守底线。深刻把握金融国企“权力集中、资金密集、资源富集”的行业特点，始终绷紧廉洁自律之弦，学深悟透党规党纪，守住小节、防微杜渐。坚持清白做人、干净做事，永葆清正廉洁的青春底色，忠于职责、勇于担当护航职业生涯和公司事业行稳致远。